Phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay

Vào thời điểm hiện tại việc chọn lựa phần mềm quản lý nhân sự tốt thích hợp và đúng đắn cho mỗi doanh nghiệp là một vấn đề nan giải. Công tác khai triển phần mềm nhân sự thành công hay không phụ thuộc rất nhiều vào việc chọn lựa nhà quản lý phân phối phần mềm nhân sự.

Sau đây xin giới thiệu một số phần mềm nhân sự uy tín, hiệu quả và được đại đa phần người sử dụng ưng ý và nhận xét cao.

Phần mềm quản lý nhân sự là gì?

Từ trước đến nay việc quản lý nhân sự luôn được các công ty làm thủ công nên xảy ra rất nhiều vấn đề khi doanh nghiệp phát triển, số lượng nhân sự ngày càng tăng lên khiến ban lãnh đạo không kiểm soát được chất lượng nguồn tiềm lực.

Để xử lý được những vấn đề đó nên con người đã tìm cách ứng dụng công nghệ thông tin vào trong công việc quản lý nhân sự với mục tiêu nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện, chính xác. đấy chính là nguyên nhân phần mềm quản lý nhân sự vào thời điểm hiện tại ra đời.

Lích lợi mà các phần mềm quản lý nhân sự cung cấp cho doanh nghiệp

Tiết kiệm thời gian và nhân công cho doanh nghiệp

Không cần lưu giữ quá là nhiều hồ sơ, giấy tờ hay quy trình phê duyệt khó hiểu. toàn bộ các thông tin có thể được số hóa và lưu giữ một cách thông minh. doanh nghiệp không cần mất thời gian để chấm công, tính lương hàng tháng và nhân viên không còn phàn nàn về sai sót trong công tác quản lý nhân sự của công ty.

Đánh giá và khen thưởng hợp lý

Với việc dùng phần mềm quản lý nhân sự, công ty có năng lực lưu trữ đầy đủ các dữ liệu liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên. Từ đấy, nhà quản lý có thể nhận xét đầy đủ kỹ năng của nhân viên và có thể đưa ra định hướng đúng đắn cho nhân viên đó.

Tuyển dụng có kết quả tốt hơn

Phần mềm quản lý nhân sự hỗ trợ nhà lãnh đạo từ công tác đăng tải thông tin tuyển mộ, lưu trữ hồ sơ tuyển dụng đến đánh giá các ứng cử viên phù hợp với các tiêu chí đặt ra.

Top 5 phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay

Zoho People

Là phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp vận hành công việc một cách dễ dàng mà không phải tùy chỉnh tất cả chương trình. Phần mềm nhân sự Zoho People linh động và đơn giản cho phép người dùng quản lý các hoạt động của nhân viên gồm: quản lý hồ sơ, chấm công, ngày phép.

Với hệ thống tinh giản này bạn sẽ hoàn thành các tác vụ quản lý nhân sự một cách nhanh chóng. hơn nữa, nhân viên có thể truy cập qua cổng thông tin nhân viên để có thể cập nhật được về ngày phép, ngày công…

Phần mềm quản lý nhân sự HRIS

Phần mềm nhân sự HRIS là một doanh nghiệp trẻ thành lập từ năm 2016 bởi doanh nghiệp EMSC, tuy vậy không vì vậy mà phần mềm nhân sự HRIS “đi sau” các phần mềm khác trên thị trường. ngược lại, với việc tuyển nhân sự đội ngũ thực hiện công việc có nhiều kinh nghiệm chuyên ngành trong lĩnh vực nhân sự; hệ thống nhân sự kế thừa và phát huy những thế mạnh của các phần mềm trên thị trường.

HRIS sẵn sàng chinh phục các doanh nghiệp khó khăn nhất, các đặc thù nghề nghiệp, ca kíp phức tạp nhất hay là thay thế các phần mềm nhân sự khác chưa đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp.

Phần mềm nhân sự HRIS thích hợp cho các công ty vừa và lớn đang tìm kiếm các giải pháp nhân sự “may đo” để xử lý các khó khăn về số lượng lớn công nhân viên; đặc thù ca kíp, chấm công phức tạp, chồng chéo; tích hợp nhiều hỗ trợ tiện ích khác.

Phần mềm quả lý nhân sự VnResource

VnResource là một trong những doanh nghiệp phát triển phần mềm nhân sự đầu tiên trên thị trường đất nước ta. Với hơn một thập kỷ hoạt động chú ý vào thị trường phân khúc Hi-Class, VnResource đã để lại nhiều thành công và thành công trên con đường phát triển của mình.

Không những đáp ứng các nghiệp vụ thông thường cuả một phần mềm quản lý nhân sự như chấm công, tính lương, quản lý thông tin nhân viên…. VnResource còn hỗ trợ công cụ thiết lập hệ thống chức danh, quản trị chi phí, bảo hiểm, tư vấn giải pháp nhân sự…Giải pháp VnResource có khả năng mã hóa dữ liệu nhạy cảm ngay cả với nhân viên IT, quản trị hệ thống của khách hàng.

Là phần mềm quản lý nhân sự thuyết phục tốt các chuẩn mực nghiệp vụ với quy mô từ 500 – 10,000+ nhân viên; phù hợp cho các tập đoàn trong và ngoài nước mong muốn đáp ứng đúng các tiêu chí về luật pháp nước ta, dễ dàng, dễ sử dụng.